Zawsze zamiast tworzyć nowe stanowiska pracy można pomyslec o outsourcingu. Tutaj https://www.komputerswiat.pl/artykuly/p ... ce/qqbx3nz poczytajcie sobie jak to wygląda w temacie IT. W dziiejszych czasach w zasadzie w kazdej firmie potrzebne jest wsparcie informatyczne, wiec to wazna kwestia.

Outsourcing to jeden z pomysłów, wszystko zależy od branży. Bo czasem mogą przydać nam się studenci, zostają Ukraińcy, a jak szukamy specjalistów to już czy firmy specjalizujące się w rekrutacji specjalistów, czy ogłoszenia na portalach. W tym momencie jednak jest ciężki rynek dla pracodawcy, w każdej branży brakuje rąk do pracy, a przede wszystkim specjalistów.

A może potrzebny Ci prawnik, bądź szukasz kancelarii, gdzie mógłbyś pracować?
Sprawdź portal https://www.jobforlawyer.pl/

Znajdziesz tam oferty pracy, a także możliwość zlecenia, bądź wykonania fotokopii akt, możliwość przyjęcia zastępstwa procesowego,a także znaleźć lokal pod nową działalność. Sprawdź!

Zależy też prawników do jakiej sprawy? Każdy zajmuje się czymś innym. Nie każdy prawnik bierze każdą sprawę, tylko taką, w której czuje się dobrze i zna dobrze prawo. Wydaje mi się, że warto znać blogi prawne.

https://dobry-prawnik24.pl

Jak to gdzie? obywateli Ukrainy czy Rosji u nas pod dostatkiem, Przyjechali do nas do pracy więc warto z nich skorzystać. Tutaj masz http://www.pracowici.pl/pracownicy-ukra ... udnieniem/ Bardzo dobrze opisany sposób jak załatwić papierologie zwiazana z zatrudnieniem osoby zza granicy. Dzięki nim nie będziesz cierpiał z powodu braku rąk do pracy.

Według mnie bardzo opłacalną opcją w dzisiejszych czasach jest zatrudnienie cudzoziemców, szczególnie zza naszej wschodniej granicy. Też zastanawiałem się jakiś czas temu nad tym czy warto i bardzo pomocna dla mnie okazała się strona https://www.legalizacjapracy.pl/ , która przybliżyła zasady pozwolenia na pracę oraz wszelkich innych przepisów. Myślę, że jeśli myślicie o takim ruchu to na pewno będzie to również i dla Was pomocne

Też bardzo często szukam pracowników, bo moja firma stale się rozwija i powiększa. Najpierw robiłem to samodzielnie, ale zajmowało mi to mnóstwo czasu... Zaczęłam współpracę z https://pl.gigroup.com/pracodawcy/dla-firm/ , którzy przeprowadzają dla mnie outsourcing Zyskuje wykwalifikowanych pracowników i oszczędzam czas!

Proponujemy spróbować rekrutowac pracowników z Ukrainy i Białorusi samodzielnie https://pracownicy-z-ukrainy-bialorusi. ... odzielnie/ napewno będzie taniej

Najlepiej w agencji jeśli inne metody nie działają

olx, pracuj.pl albo spotted miejski na fb

Możesz bardzo łatwo znaleźć pracowników dzięki agencji Sparta. Poszukują oni chętnych do pracy Ukraińców i sami zajmują się załatwianiem wszystkich formalności, także jako pracodawca nie musisz robić już zbyt wiele

Gdy już znajdziesz pracowników, będziesz musiał zatrudnić ich na podstawie umowę o pracę bądź zlecenie. Tutaj: https://www.aplikuj.pl/porady-dla-praco ... wy-o-prace można przeczytać o tym, w jaki sposób wspomnianą umowę o pracę przedłużyć i kiedy konieczne jest złożenie w tym celu podania przez pracownika, a kiedy nie.

ispex7 pisze:Proponujemy spróbować rekrutowac pracowników z Ukrainy i Białorusi samodzielnie, na pewno będzie taniej

To prawda. Tylko warto wcześniej sprawdzić na https://lexadvena.com/jak-zatrudnic-cud ... obkowania/, jak wygląda kwestia legalnego zatrudniania obcokrajowców w Polsce. Trzeba przestrzegać wielu przepisów, więc to wcale nie jest takie proste.

trepka90 pisze:Outsourcing to jeden z pomysłów, wszystko zależy od branży. Bo czasem mogą przydać nam się studenci, zostają Ukraińcy, a jak szukamy specjalistów to już czy firmy specjalizujące się w rekrutacji specjalistów, czy ogłoszenia na portalach. W tym momencie jednak jest ciężki rynek dla pracodawcy, w każdej branży brakuje rąk do pracy, a przede wszystkim specjalistów.

No i warto wspomnieć, ze taki outsourcing księgowości czy działu IT to też ogromna oszczędność pieniedzy, które można przeznaczyć na coś innego. W mojej firmie korzystam ze wsparcia informatycznego Aitik i nasze komputery i serwery śmigają jak szalone. aITik zatrudnia specjalistów-informatyków, więc mamy dostęp do najlepszych fachowcow, samemu trudno byłoby kogoś takiego zrekrutować. W obecnych czasach nie trzeba już tworzyć mnóstwa stanowisk, wystarczy zdecydować się na outsourcing .

Jeśli chodzi o poszukiwanie wykwalifikowanych pracowników, to polecam Viacore. Dysponują naprawdę dużą ilością pracowników do wynajęcia i są to rzetelni specjaliści w swojej kategorii. Wszelkie formalności i realizacja zobowiązania przebiegają szybko i bezproblemowo. Leasing pracowniczy to jeden z lepszych sposobów na doświadczoną i sprawdzoną osobę w danej dziedzinie.