Witam
Hmmm, no tak, to charakterystyczny styl w zdobywaniu wiedzy rynkowej.
Czy tę wiedzę posiadasz z jednego, może dwóch budów, czy z opowieści?
Nie irytuj się tonem mojego postu. Po prostu podchodzisz do tego jak typowy amator z przekonaniem, że jakoś to będzie.
Po 1, rozeznanie polega na przeprowadzeniu dogłębnej analizy co najmniej rynku lokalnego (lub przyszłego obszaru Twojej działalności w tym kierunku) z uwzględnieniem szans na rozwój tej działalności. Zatem powinieneś mieć orientację o obecnym podziale rynku (kto, na jaką skalę obecnie to wykonuje, jakie realne stawki są stosowane, jakie jest zapotrzebowanie - czyli ile się buduje, czym możesz "przebić" konkurencję, inaczej mówiąc ile z tego tortu jesteś w stanie wyrwać dla siebie, aby stale pozyskiwać klienta itd, itd.
Po 2, zatrudniając ludzi MUSISZ bezwzględnie ze sporym wyprzedzeniem mieć zapewniony front robót.
Po 3, jeśli chcesz mieć pożytek z ludzi to nie obarczaj ich działaniami, które przynoszą (WSZYSTKIM) więcej szkody niż pożytku (a taki jest akord).
Najlepszym rozwiązaniem jest system zadaniowy - powszechnie stosowany w zachodniej części Unii. Ale aby móc go skutecznie wykorzystywać MUSISZ mieć rozeznanie jakie działania wymagają czasu optymalnego - tzn. zapewniające wysoką (konkurencyjną) jakość. Pamiętaj, pośpiech jest dobry ale przy łapaniu pcheł. Aby zapewnić wysoką konkurencyjną jakość MUSISZ poświęcić na to odpowiednią ilość czasu. Usilne skracanie tego czasu prędzej czy później się zemści, ponieważ WYMUSI mniejszą uwagę na jej wykonanie.
Poprawki są kosztowne i bolesne.
Z tego co powyżej wynika wysokość stawki jaka pozwoli Tobie na utrzymanie ludzi i zapewnienie konkurencyjności wobec podobnych firm i na jakieś rozsądne zyski. A to jest bardzo trudny rynek, ponieważ nadal działa wiele firm
które stosują zaniżone stawki, a w konsekwencji ludzie są tam opłacani właściwie na czarno. Nie płacą robotnikom normalnych stawek, ludzie pracują na minimalnych stawkach (na papierze) często z własnymi narzędziami i własnym wyposażeniem. Jak dodasz do tego rozpowszechnione łapówkarstwo i kumoterstwo to masz obraz pełen rozpaczy.
Dlatego do tej pory pracuję jednosobowo, nie mam problemów z ludźmi, nie mam nadmiernych kosztów, niepotrzebnych strat, zarobki mam satysfakcjonujące i oto chodzi. Czasy dla firm budowlanych nie są jeszcze najlepsze.
Bez obaw nie obrażam się bezpodstawnie. Prawdę mówiąc to znam realia funkcjonowania na rynku bo osobiści się zetknąłem z zaniżaniem cen rynkowych w danej branży. Niestety nigdy nie będzie dobrze jeżeli osoby działające na czarno będą zaniżać ceny. Pomijam fakt okoliczności w jakich dana osoba się znalazła bo być może jest ktoś zmuszony do takiego sposobu pracy. Nie ukrywam, że czasy dla obecnych przedsiębiorców są ciężkie. Zamiast ułatwiać rzuca się nam kłody pod nogi w formie podwyższania podatków i trudności w sprawach urzędowych (chociaż widzę pewne postępy:)
To jednak temat na inną okazję.
Wracając do sprawy firmy budowlanej rozumiem, że analiza rynku jest ważna. Moje zapytanie być może zabrzmiało naiwnie i amatorsko ale czy nie o to chodzi we wszystkich forach? Czy to nie jest odpowiednie miejsce żeby uświadamiać naiwnych amatorów, którzy chcą poszerzać horyzonty i uczyć się nowych rzeczy. Faktem jest, że większość przedsięwzięć odnosi sukcesy dzięki determinacji a nie doświadczeniu zawodowemu. Znam osoby, które nie mając zielonego pojęcia wchodziły w ciemno w biznes i odnosiły sukces. Rozumiem i jestem świadomy, że takie postępowanie jest obarczone wielkim ryzykiem ale niestety nie ma róży bez kolca.
Sposób wynagradzania zadaniowy - dziękuję za sugestię. Już wiem więcej. Wiem czego szukać. Potrzeba więcej konkretów branżowych typu:
ile trwa szpachlowanie ściany?
ile trwa malowanie, zakładanie płyt gipsowych, itd.
To jest ważne dla mnie żeby stwierdzić czy podołam ogarnąć cały temat. Szukam ale ludzie są zamknięci i nie dają wskazówek tak jakby strzegli SKARBU TEMPLARIUSZY.
Dzięki za jedyną odp na moje pytanie. Gdybyś mógł to dawaj na prv albo na
forum publicznym więcej wskazówek:)
Pozdrawiam serdecznie