Praca: DORADCA TECHNICZNO - HANDLOWY
: 12 gru 2012, 12:56
Naszym Klientem jest Generalny Przedstawiciel na Polskę znanego międzynarodowego koncernu produkującego urządzenia z branży HVAC. Firma ta zajmuje się promocją, sprzedażą oraz specjalistycznym doradztwem w zakresie oferowanych urządzeń.
Obecnie wspomagamy naszego Klienta w jego dalszym rozwoju poszukując Kandydatów zainteresowanych podjęciem długofalowej współpracy obejmując stanowisko:
DORADCA TECHNICZNO - HANDLOWY
miejsce pracy: region dolnośląski i opolski
nr ref. 34/10/2012
Główne obowiązki Doradcy Techniczno-Handlowego to:
Promocja oraz sprzedaż urządzeń klimatyzacyjnych na podległym terenie;
Pozyskiwanie i współpraca z projektantami, firmami dystrybucyjnymi i instalacyjnymi, inspektorami nadzoru oraz generalnymi wykonawcami;
Budowanie długotrwałych relacji biznesowych B2B;
Doradztwo pod kątem technicznym i handlowym z zakresu oferowanych produktów;
Obsługa biur projektowych oraz prowadzenie indywidualnych projektów;
Organizacja i prowadzenie prezentacji i szkoleń dla dystrybutorów, projektantów oraz instalatorów w zakresie potrzebnej wiedzy o produkcie;
Monitoring rynku branżowego.
Wymagania stawiane Kandydatom/Kandydatkom:
Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: związane z branżą instalacji sanitarnych/HVAC);
Znajomość branży instalacji sanitarnych (HVAC);
Co najmniej roczne doświadczenie w sprzedaży materiałów instalacyjnych;
Umiejętność zdobywania klientów i budowania długoterminowych relacji biznesowych (B2B);
Praktyczna znajomość programu AutoCAD;
Konsekwencja w działaniu i orientacja na cel;
Komunikatywność i otwartość na ludzi;
Odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja pracy;
Zorientowanie na klienta zewnętrznego;
Prawo jazdy kat. B.
Mile widziane:
Znajomość języka angielskiego.
Nasz Klient oferuje:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie nastawionej na mocny rozwój;
Profesjonalny system szkoleń produktowych;
Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy);
Wynagrodzenie składające się z części stałej oraz ruchomej, zależnej od osiąganych wyników.
Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres elektroniczny:
praca@lgrant.com
W tytule e-maila prosimy podać: nazwę stanowiska oraz numer referencyjny oferty.
W aplikacji prosimy dopisać klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97r. o Ochronie Danych Osobowych Dz.U. Nr 133 poz. 883).
Obecnie wspomagamy naszego Klienta w jego dalszym rozwoju poszukując Kandydatów zainteresowanych podjęciem długofalowej współpracy obejmując stanowisko:
DORADCA TECHNICZNO - HANDLOWY
miejsce pracy: region dolnośląski i opolski
nr ref. 34/10/2012
Główne obowiązki Doradcy Techniczno-Handlowego to:
Promocja oraz sprzedaż urządzeń klimatyzacyjnych na podległym terenie;
Pozyskiwanie i współpraca z projektantami, firmami dystrybucyjnymi i instalacyjnymi, inspektorami nadzoru oraz generalnymi wykonawcami;
Budowanie długotrwałych relacji biznesowych B2B;
Doradztwo pod kątem technicznym i handlowym z zakresu oferowanych produktów;
Obsługa biur projektowych oraz prowadzenie indywidualnych projektów;
Organizacja i prowadzenie prezentacji i szkoleń dla dystrybutorów, projektantów oraz instalatorów w zakresie potrzebnej wiedzy o produkcie;
Monitoring rynku branżowego.
Wymagania stawiane Kandydatom/Kandydatkom:
Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: związane z branżą instalacji sanitarnych/HVAC);
Znajomość branży instalacji sanitarnych (HVAC);
Co najmniej roczne doświadczenie w sprzedaży materiałów instalacyjnych;
Umiejętność zdobywania klientów i budowania długoterminowych relacji biznesowych (B2B);
Praktyczna znajomość programu AutoCAD;
Konsekwencja w działaniu i orientacja na cel;
Komunikatywność i otwartość na ludzi;
Odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja pracy;
Zorientowanie na klienta zewnętrznego;
Prawo jazdy kat. B.
Mile widziane:
Znajomość języka angielskiego.
Nasz Klient oferuje:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie nastawionej na mocny rozwój;
Profesjonalny system szkoleń produktowych;
Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy);
Wynagrodzenie składające się z części stałej oraz ruchomej, zależnej od osiąganych wyników.
Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres elektroniczny:
praca@lgrant.com
W tytule e-maila prosimy podać: nazwę stanowiska oraz numer referencyjny oferty.
W aplikacji prosimy dopisać klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97r. o Ochronie Danych Osobowych Dz.U. Nr 133 poz. 883).